Ekstrahjelp og vikarer skal ha skriftlig avtale
Alle ansatte skal ha skriftlig arbeidsavtale, også ungdom i sommerjobb og ekstrahjelpen som engasjeres før jul. Husk at grunnlaget for den midlertidige ansettelsen skal gå fram av avtalen.
Les mer
Hvem har ansvar for at arbeidstaker er fysisk aktiv?
De fleste mener det er arbeidstakers egen sak om han vil være fysisk aktiv eller ikke. Men lovgiver har gitt arbeidsgiver et spesielt ansvar for å vurdere tiltak. Trening i arbeidstiden, sponsing av medlemskap på treningssenter eller andre tiltak for å fremme fysisk aktivitet blir noen steder diskutert som et mulig ansattgode. Kan arbeidsgiver nøye seg med det? Svaret er nei.
Les mer